Почему классический подход к B2B-страхованию больше не работает: главные боли бизнеса Привычка пролонгировать корпоративные договоры страхования напрямую у одного и того же менеджера ежегодно обходится компаниям в сотни тысяч потерянных рублей. Практика показывает, что тарифы при автопролонгации стабильно растут на…
ДМС — это не просто бонус для сотрудников, а реальный инструмент для развития бизнеса. Грамотно подобранная программа для юридического лица способна помочь в работе с персоналом, увеличить работоспособность сотрудников и уменьшить количество больничных. Но для этого важно сравнить корпоративные полисы…
В современных условиях борьба за кадры, особенно квалифицированные и опытные, становится все сложнее для работодателей. Нужно дополнительно предлагать бонусы и привилегии к стандартным условиям трудоустройства, чтобы заинтересовать потенциального сотрудника. Именно поэтому ДМС (добровольное медицинское страхование) перестало быть «роскошью», а стало…
Представьте ситуацию: у вас поднялась температура, болит горло, а ближайшая поликлиника по ОМС предлагает талон только через две недели. Знакомая картина для многих жителей мегаполисов. Полис добровольного медицинского страхования (ДМС) меняет правила игры, предоставляя доступ к частным клиникам с приемом…
В условиях современного бизнеса оптимизация расходов становится приоритетной задачей. Одним из эффективных инструментов для значительной экономии является использование тендеров для выбора страховых полисов. Это позволяет компаниям не только снизить стоимость страхования, но и выбрать наиболее выгодные условия. Российский страховой рынок…
Стабильность — важнейший критерий для успешной работы любого бизнеса. Несвоевременный ремонт автомобиля может привести к сбоям в рабочих процессах или даже их полной остановке. Однако ДТП, падение сосульки или пожар, которые повредят транспорт, могут произойти в любой момент, защититься от…
Корпоративное добровольное медицинское страхование (ДМС) — не просто полезное дополнение для сотрудников компании, это также важнейший способ решения фирмой вполне прикладных задач, таких как: найм опытных и перспективных сотрудников, снижение текучести кадров, улучшение привлекательности на рынке труда. Однако, подобрать подходящую…
Для юридических лиц включение ДМС в социальный пакет — один из способов привлечь и удержать сотрудников, повысить лояльность команды и укрепить собственный имидж как добросовестного работодателя. Полис обеспечивает доступ к качественной медицинской помощи и снижает риски, связанные с временной нетрудоспособностью…
