Кейсы

Компания столкнулась с задачей улучшить программу ДМС для сотрудников, не сильно увеличивая бюджет. Для решения этой задачи был использован онлайн-сервис «Страховой кабинет», который помогает автоматизировать процесс выбора страховщика через проведение онлайн-тендера.

Процесс начался с размещения запроса в сервисе. Компания указала свои требования к страхованию — перечень услуг, страховые суммы и другие условия, важные для её сотрудников. Сервис собрал предложения от нескольких ведущих страховых компаний, которые могли предложить соответствующие условия.

На основе полученных данных компания смогла сравнить предложения по цене, покрытию и другим параметрам. Онлайн-тендер позволил максимально прозрачно оценить конкурентные варианты и выбрать лучшее предложение. Сам процесс занял гораздо меньше времени, чем традиционные переговоры, и не потребовал привлечения внешних консультантов.

Клиент обратился в сервис «Страховой кабинет» с задачей улучшить условия текущей программы корпоративного ДМС. На момент обращения программа была ограничена обслуживанием в одной сети клиник. Это вызывало неудобства для сотрудников, так как сеть клиник была недостаточно широкой и не покрывала территориальные потребности всех работников компании.

Специалисты «Страхового кабинета» проанализировали текущую программу и запросили предложения от страховых компаний, которые могли предложить более гибкие условия. Были организованы переговоры с несколькими страховыми компаниями с акцентом на расширение перечня клиник и незначительным увеличением текущего бюджета. В результате мы получили несколько новых предложений от страховых компаний. Каждое из них включало возможность обслуживания сотрудников в широкой сети клиник по всей стране. Эксперты сервиса предоставили детальное сравнение предложений, выделив ключевые плюсы и минусы, чтобы нам было проще принять решение.

Компании удалось перейти на новую программу, которая предусматривала доступ к широкому перечню клиник в различных регионах. Это значительно повысило удобство для сотрудников, многие из которых теперь могут посещать клинику рядом с местом работы или проживания. А главное, новые условия практически не увеличили общий бюджет на ДМС.

Благодаря работе «Страхового кабинета» клиент не только улучшил качество медицинского обслуживания сотрудников, но и укрепил лояльность команды, сделав заботу о их здоровье приоритетом.

Перед компанией стояла задача получить повышение стоимости программы ДМС при пролонгации договора не более чем на 12%.
Воспользовавшись онлайн-сервисом «Страховой кабинет» компании удалось уложиться в желаемый бюджет. Основой экономии стал процесс онлайн-тендера и открытой конкуренцией между страховыми компаниями

Сервис автоматически собрал предложения от разных страховых компаний. Это позволило быстро сравнить условия и выбрать наиболее выгодный вариант, соответствующий запросам бизнеса. Такой подход помог сэкономить не только деньги, но и время, так как исключил необходимость долгих переговоров.

В результате компания получила качественное корпоративное страхование на лучших условиях и без лишних усилий.

Мы обратились на сервис «Страховой кабинет» со сложной  задачей подобрать наиболее выгодные условия для корпоративного ДМС. Поставили конкретные ограничения: строгий бюджет, обязательное покрытие ряда медицинских услуг и поиск варианта предложений от страховых компаний, которые не находятся под международными санкциями.

Эксперты сервиса начали работу с анализа требований. Затем организовали онлайн-тендер.
Все варианты были структурированы: рассчитана стоимость, выделены основные преимущества и ограничения. Это помогло нам легко сравнить доступные программы и сосредоточиться на наиболее подходящих.

Совместно с сотрудником «Страхового кабинета» мы выбрали программу, которая полностью соответствовала нашим требованиям.

Компания обратилась в сервис «Страховой кабинет» с просьбой помочь подобрать корпоративный ДМС с оптимальным соотношением цены и качества. Задача заключалась в том, чтобы обеспечить сотрудников качественным медицинским обслуживанием, но при этом остаться в рамках утвержденного бюджета.

Специалист «Страхового кабинета» Юрова Мария помогла сформировать техническое задание, исходя из анализа потребностей компании и запросила предложения от страховых компаний. В результате было собрано 9 вариантов программ, которые соответствовали нашему запросу.

Все предложения были детально структурированы и представлены нашей компании для сравнения. Менеджер всегда оставалась с нами на связи и консультировала по всем возникающим вопросам.
В итоге была выбрана программа, которая включала широкий спектр медицинских услуг, доступ к обширной сети клиник, а также дополнительные опции, важные для сотрудников компании. Более того, выбранное предложение позволило сократить затраты на 16% относительно изначально заложенного бюджета, сохранив высокий уровень медицинского обслуживания.

Результатом стало не только хорошо подобранный пакет ДМС для сотрудников, но и значительная экономия средств. Благодаря профессиональной работе «Страхового кабинета», нам удалось добиться сбалансированного решения, которое удовлетворило как потребности команды, так и финансовые ожидания бизнеса.

Снижение расходов на страхование автопарка с помощью онлайн-сервиса «Страховой кабинет».

Задача:
Транспортная компания обратилась в «Страховой кабинет» для проведения тендера на оформление полисов КАСКО для корпоративного автопарка, который насчитывает 106 автомобилей. Основные цели: найти надёжного страховщика, который обеспечит широкое покрытие рисков, и сократить расходы на страхование, учитывая растущие требования к бюджету.

Решение:
Сервис «Страховой кабинет» организовал онлайн-тендер среди ведущих страховых компаний. На первом этапе транспортная компания предоставила базу данных об автопарке (марка, модель, возраст автомобилей, рабочие параметры) и свои ключевые критерии к условиям страхования (стоимость полиса, охват рисков, скорость урегулирования).

В ходе тендера специалисты сервиса собрали и структурировали предложения, которые включали:

Стоимость полисов для всего автопарка;
Условия страхового покрытия (риски угона, повреждений и аварий);
Особенности франшизы и обслуживания.

Сравнительный отчёт был подготовлен в удобном и наглядном формате. В результате менеджмент компании смог быстро и объективно проанализировать условия трёх наиболее подходящих страховых компаний.